近期,通化县审计局持续深化“以老带新”结对帮带机制,通过业务传承与作风引领双向发力,为年轻审计干部成长按下“加速键”,着力锻造高素质专业化审计铁军。
针对年轻干部经验欠缺、业务不熟等短板,该局选派资深业务骨干担任导师与年轻干部结成帮带对子。聚焦财政审计、经济责任审计等重点领域,导师们通过案例复盘、现场实操等方式,手把手传授账目核查、疑点甄别等实操技能,帮助新人快速吃透业务规范、锤炼过硬“内功”。同时,坚持业务培养与思想淬炼同步推进。导师以身作则,将求真务实、廉洁从审的职业操守融入日常,引导年轻干部扣好职业生涯“第一粒扣子”,涵养担当作为的职业品格。
机制落地运行以来,年轻审计干部在一线实战中加速成长,全局形成互学互助、比学赶超的浓厚氛围,为推动审计事业高质量发展持续注入新鲜活力。
供稿:李 泽 于志杰(通化县审计局)
编审:刘 罡
复审:张连鹏
终审:邵忠亮
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