站在新时代的起点上,党中央赋予审计机关重大的历史使命,把审计工作提升到前所未有的高度。因此,只有高质量发展、高标准建设审计监督体系,才能达到党中央对审计工作的新期望,才能实现“审计作为”与“审计地位”的相适应。建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍,是国家审计事业发展的人才基石。笔者认为,具备开口能说、提笔能写、问策能对的能力是核心竞争力,也是对审计干部的素质要求。审计干部在面对错综复杂的工作时,“不会说、不能写、不懂对”就不能高质量的履行审计监督职责。但这“三种能力”也不是与生俱来的,都需要在审计实践中学习、总结、提炼。
做到开口能说。人与人的交流中,能说实在是重要,要掌握说的策略,何时说、说什么、如何说等等,这样常常可以取得更好的效果。审计人员和被审计对象是“监督”与“被监督”的关系,因此,敢说话、能说话、会说话显得尤为重要,尤其是在增进彼此理解、降低审计风险、提高审计效率、保证报告质量等方面发挥着重要的作用。只有具备较强的语言沟通能力,才能做到有理、有据、有节,有目标、有方法,不被对方的情绪所左右,顺利达成审计目标。开口能说,不是开口胡说、乱说,要理论联系实际、不照本宣科,要将审计实际工作中,对岗位相关业务知识讲得深入浅出,要用最短的时间、最短的语言,把深刻的道理说明白;语言有新意、思想要深刻,不虚言妄语,不说不着边际、没有根据的话。
做到提笔能写。写是审计干部的基本功。毛泽东主席曾说,“枪杆子、笔杆子,革命就靠这两杆子”,由此可见,审计干部具备提笔能写的能力是非常重要的。有的内容写不好,如工作计划、实施方案与取证单等,审计业务的开展就受到直接影响。审计报告信息专报等写不好,审计成果的开发和利用就受到影响,审计成效受到了限制。审计干部不仅要掌握审计专业行文,也要能站在党的领导、宏观管理的高度,写出有问题、有深度、有建设性的内容。围绕每项工作的具体要求,从不敢写到能够写,从无从下手到精挑细选,不断提高我们提笔撰文的能力,就能够把工作中的好经验、好做法及时总结提炼,形成独具特色的工作措施,有利于促进工作水平的提升。
做到问策能对。这个“策”包括各种信息、情况和问题,“能对”是对审计工作中存在的问题发现得了、分析得准,并能研究得出解决问题的办法和建议。三国时期诸葛亮是“问策能对”的典范,名垂千古的《隆中对》,指明了刘备争夺天下的前程及路径选择,真正具有指导性和操作性。结合审计对象的特点,如何透过现象,抓住本质,把握关键,提出解决问题的办法和策略,是审计干部的基本能力,并准确把握制度政策,在宏观、中观和微观层面上全面揭示有价值的问题,让问题的解决能够真正发挥建设性作用。
(通榆县审计局 徐凤杰 供稿)
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