吉林市审计局：建设学习型审计队伍，锻造新时代审计铁军

    近几年来，吉林市审计局开展了“提升审计水平、服务发展”为主题的一系列学习活动，着力于建设一支学习型审计队伍。通过搭建交流平台、利用网络学习等方式，使审计人员能够高效、便捷地学习到政治理论、审计知识和法律法规。让学习逐渐成为一种风气、一种习惯、一种责任，以更高的标准、更严格的要求加强干部队伍建设，锻造新时代审计铁军。

　　一、搭建交流平台，以案说审计。打造“审计案例讲台”，以“处室为单位，多角度精选案例，审计人员现身讲解”的方式，进行案例教学讲解。这种以“以案说审”的模式，一方面使主讲人为了当好“老师”，对案例讲稿内容必须仔细推敲再推敲，另一方面鲜活的审计经验介绍使听者更高效地学习到审计知识，这是对讲者和听者的审计业务技能最好的提升。同时，针对审计人员想学盼学的内容，定期归纳整理，对需求比较集中地课题，有针对性的邀请相关专家学者进行归纳讲解，实现“点菜式”服务。

　　二、利用“互联网+”，时时处处学审计。市审计局建立“吉审之家”微信群，作为审计讲台的新载体，在群里发布相关的法律法规、政治理论、业务知识、廉政信息、案例。同时还建立了党委、支部微信群，实现党务与业务线上线下有机结合，在潜移默化中提高审计人员的政治修养、业务知识和廉洁自律意识,利用“互联网+”这个“新引擎”为审计队伍注入新动力。

　　三、注重科技强审，强化大数据思维。市审计局组织各科室计算机技术好的审计人员成立了“审计信息化小组”，局长任组长，计算机审计中心负责指导小组工作；同时派出审计人员到开展大数据审计先进单位取经，并制定计算机辅助审计制度，促进计算机在审计项目中的使用，让使用信息技术审计成为审计人员自觉意识。

　　四、学以致用，不断夯实学习效果。市审计局从审计人员必须掌握的工作技能出发，通过开展法律知识比武、AO审计案例评选、审计论文评选等活动，使审计人员发现自身存在的问题和不足并不断的改进，促进审计人员掌握更多的审计技能，熟练运用法律法规，更好地发挥审计监督作用，服务发展、促进发展。

　　通过长期不懈地学习，使市审计局内形成了想学习、爱学习、比学习的学习氛围。在这种学习氛围下，审计人员得到全方位的锻炼，提升了审计能力。（吉林市审计局 徐佳 供稿）