东昌区审计局：“三个转变”抓好党建工作

　　今年以来，东昌区审计局坚持把落实党建工作责任制作为抓手，始终以党建工作引领业务工作，促进党建工作与审计业务的协调发展。

　　一是转变思想，从“务虚”变为“务实”。面对新时期基层审计机关人手少、业务重的突出问题，该局一方面着力抓好业务工作，发挥好审计监督的职能，另一方面注意搞好党建工作，努力激发党员干部的先锋作用。该局把激励党员干部立足本职、凝心聚力、开拓进取确立为党建工作改进的方向，将每周五下午确定为“全局学习日”，组织全体党员干部在集中进行学习、交流、讨论、总结，确保对党员的思想教育工作取得实实在在的效果。

　　二是转变方法，既要“全面”又要“重点”。局党组始终把党建工作摆在重中之重的位置，认真学习领会十九大报告中“抓重点、补短板、强弱项”的精神内涵，同时结合审计工作实际，把党风廉政建设工作作为重点来抓。领导干部认真履行“一岗双责”，做到抓业务工作的同时严格抓党风纪律，加大监督和审计回访力度，确保审计干部能够恪守底线，自觉抵制腐败。

　　三是转变对象，从“党员”变为“全员”。该局机关在开展党建工作时，从过去“党员唱主角”转变为“全员共参与”，不仅要求党员干部积极主动参与，更鼓励普通审计人员献言献策。特别是在对党建工作提问题提要求的时候，要求全体审计人员共同参与，共同为创新和优化党建工作机制出谋划策。同时，该局不局限于党务干部抓党建，积极引导全局审计人员共抓党建，有效增强了党建工作的活力。

　　东昌区审计局 郭敏 供稿