绿园区审计局：“三强化”加强机关效能建设

　　绿园区审计局高度重视审计效能提升建设，今年以绿园区“大学习、大练兵、大比武”主题实践活动为载体，通过转变工作理念、拓宽工作视野、追求科学管理等方式，切实加强审计队伍自身建设。

　　一是强化系统性思维、树立研究型学习与工作理念。一方面加强研究型学习，以“两学一做”学习教育为抓手，通过网络教育、外出培训、自主学习等方式，紧贴工作学、带着问题学，做到触类旁通、举一反三，不断提升审计人员工作能力；另一方面加强研究工作，既要埋头苦干，又要长于思考，学会总结提升工作质效的办法，提炼工作的经验，建立审计局课题研究工作领导小组，进一步培养审计人员系统性思维。

　　二是强化对上对下的工作联系，树立“一盘棋”思想。首先是纵向加强与上级审计机关的交流沟通和对各科室的督导工作。积极开展与省审计厅和市审计局的交流沟通，准确领会上级指示精神、及时掌握绿园区审计工作在省市的位次情况，同时领导班子成员进一步加强对各科室的业务指导，确保审计工作的整体性和协同性。其次在横向上紧紧围绕党委政府中心工作，主动担当、依法履职，充分发挥审计服务经济社会发展的助推作用，当好党委政府的参谋助手，同时加强学习和借鉴其他县区审计局的好经验好做法，加快提升审计质效的步伐。

　　三是强化精细化管理，树立科学、规范、高效意识。大力倡树“工匠精神”，推进“研究式审计”，建立年度、月度审计工作台账，在党建工作、业务工作、队伍建设和审计文化建设上主动对标看齐，以周密的计划、严谨的态度、严格的要求做好审计各项工作，力求审计管理高效规范，质量管控有章可循，审计成果精益求精，加快提升审计效能。

　　（绿园区审计局  尹国龙  供稿）