南关区审计局:多种举措提升审计“战斗力”
吉林省审计厅网 sjt.jl.gov.cn   2015年-04月-10日 10:01:00   来源:

  近年来,为解决审计任务重与审计力量不足的矛盾,南关区审计局不断加强审计人员队伍建设,采取多种方式,着力提升审计人员的“战斗力”,收到了良好的效果。

  一是“带”。根据知识结构、审计经验等因素,采取以老带新,以新促老的方式,使审计人员互帮互带中,互相弥补短板,共同提升业务能力。

  二是“学”。针对青年人思维活跃,掌握新知识快的特点,从法律、法规学习到计算机审计应用等多方面进行学习培训。

  三是“练”。在实际工作中,根据审计项目的特点,大胆使用年轻人,强化知识的运用,巩固学习成果,不断提高年轻人的实际工作能力。

  四是“考”。鼓励年轻同志积极参加财会、审计、工程、计算机等培训班的学习,并充分给予时间上的保障,推荐参加各种专业职称的考试。几年来,已有6人通过省厅计算机中级考试,为审计工作的开展提供了良好的人才储备。

  (南关区审计局  孙彦飞  供稿)

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