近年来，德惠市审计局不断强化审计措施，在抓好干部学习的同时，又特别注重年轻干部的培养。一是搭建学习平台，请有资质、有经验的老审计干部讲课、座谈、现场指导等多种方式来提高年轻干部的素质。二是打破科室界限，各科室实行“交叉审计”，使年轻干部尽早在不同类型的审计项目中得到锻炼。三是选派年轻审计干部参加上级组织的培训学习，到上级组织的审计项目中进行以干代训。四是选拔优秀年轻审计干部到重要工作岗位。五是积极培养年轻审计干部加入到党组织中来，提高政治素质，做到全面发展。

    （德惠市审计局  尹殿礼  供稿)