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南关区审计局:多举措加强干部队伍建设
吉林省审计厅 sjt.jl.gov.cn 日期:2017-09-01 16:07:00 来源: 字体显示:

  为进一步提高审计干部的综合素质和业务水平,更好地发挥审计监督作用,推动审计工作发展,南关区审计局多举措加强干部队伍建设。

  一是抓龙头,切实搞好领导班子建设。班子成员从适应新常态、践行新理念的需求出发,切实提升自身素养和领导管理能力。深入领会、把握国家对经济发展新常态的科学判断及新时期国家审计的定位要求,提升科学决策和指导审计能力;带头树立“四个意识”,增强个人的魄力、毅力、定力、魅力,为团队作出表率;班子成员坚持在审计一线,随时为审计组解决问题、化解矛盾,激发集体凝聚力与战斗激情。

  二是固基础,切实做好青年干部培养工作。针对近几年新进人员较多的实际情况,探索出由审计经验丰富的老同志将业务知识结合实践工作,从审前调查、方案编制到审计重点、方法以及审计技巧、经验等毫无保留地传授给年轻审计干部的方法,帮助年轻审计干部尽快适应审计工作,树立正确的审计观念。老同志发挥榜样作用,带出严谨、务实的工作作风,带出良好的思想品德和严格的组织纪律性,带领年轻审计干部筑好筑牢廉洁从审的钢铁防线。

  三是精业务,切实提升审计质量。严格执行审计准则,控制审计重点内容确定、审计方法和执行步骤、审计结论等过程管理,做到严谨慎密,符合规定。在审理和复核中,认真落实“三级复核”制度,促进审计人员审计技能的提升。坚持审计业务会议制度,及时把握审计项目和重点工作推进情况,问效问责,保证审计过程的规范和严谨。从日常基础工作入手,严格按照优秀审计项目标准,结合综合量化考核,积极打造项目精品,争创优秀审计项目。

  四是优作风,切实加强队伍建设。坚持“三个结合”,不断提升审计队伍的思想素质,促进机关自身建设。一是创新学习形式与日常教育相结合。为有效开展“两学一做”学习教育,强化党员的党性修养,营造良好的学习氛围,结合“三会一课”学习,创新活动载体,积极开展“两学一做”知识竞赛等学习教育活动。二是岗位锻炼与党性锤炼相结合。为加强党员的党性锤炼,提升党员岗位服务能力,结合审计机关实际情况,启动了党员先锋岗“三亮三比”活动,形成了一种比赶超、人人争先的良好氛围,进一步将党员的党性锻炼实践在审计事业的服务中、岗位上、形象上,促进审计效能的建设。三是服务群众与实践教育相结合。认真贯彻落实 “一线工作日”和“双岗双责”工作部署,切实发挥好审计工作地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众的作用。

  (南关区审计局  赵立勇  供稿)

  (责任编辑: 审计厅)
 
 
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